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導致建筑資質辦理不成功的違規行為有哪些

  發表時間:2019年04月09日  點擊數:1736 次

  在建筑行業,擁有資質證書是每個建筑企業的標準,現在國家對資質辦理的要求越來越高,成功完成資質辦理并不容易,由于一些小失誤,許多公司經常無法通過資質申請,那么施工資質申請中有哪些違規行為。


  1、資質申請弄虛作假

  第一個是施工資質申請中的弄虛作假行為,這在資質申請中是非常嚴重的違規行為,甚至可能涉及違法行為,我們知道資質和注冊人員以及資質標準中對企業人員數量、資歷都有要求,并明確規定了企業設備和工程業績。這些也是建筑施工企業資質申請和建筑施工資質升級的前提條件,但是,如果企業偽造申請材料、數據,被查出來之后申請的資質不僅會被取消,而且還會被列入黑名單,并且很長時間內將不能申請許可。

  2、資質等級不夠和越等級施工

  有許多等級的建筑企業資質,一般從低等級資質到高等級資質,設計資質分為甲乙丙三個資質等級,每個級別對應相應的企業條件和施工范圍,企業可以通過施工資質升級獲得更高等級的資質,但是,如果公司的資質等級不夠而進行越等級施工,公司的工程業績不會得到認可,還要承擔相應的責任。

  3、資質證書已過期,沒有進行資質延期

  資質證書到期前需要進行資質延期,從而延長資質的使用年限,但是,企業應當注意資質證書在資質延期期限期內沒有延期,資質證書已經過期,在這種情況下,資質延期不能再繼續辦理,只能重新辦理新的資質證書,如果證書到期并且企業繼續開展工程活動,就是無證經營,企業將受到相應的處罰,因此,企業應注意資質證書的延期期限,及時辦理資質證書延期手續。

  4、資質證書沒有及時進行變更

  建筑企業營業地址、注冊資本、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、在公司名稱變更了的時候,資質證明書沒有辦理變更手續。

  5、企業人員問題

  資質審查過程中仍存在許多小問題,如員工社會保障沒有繳納或繳納不完全,人員年齡超過限制等,影響資質的申請和使用。

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